• 답변

안녕하세요,

> 새로운 직장(회사), 직종, 직업에 대한 특별한 조건이 있는지요?

네, 승인된 Labor Certificate 에 있는 것과 같거나 비슷한 포지션이어야 합니다.

> 최종 인터뷰 면접관이 어떤 기준으로 판단하는지 궁금합니다.

이 기준으로 판단합니다.
https://www.uscis.gov/working-united-states/how-uscis-determines-same-or-similar-occupational-classifications-job-portability-under-ac21

인터뷰 전에 새 스폰서로부터 작성된 I-485J 서류에 서명을 받아가시기 바랍니다.
https://www.uscis.gov/i-485supj

최근 인터뷰가 까다로운 경우가 많습니다. 절대로 가볍게 생각하지 마시고, 담당변호사와 함께 사전에 철저한 준비를 해서 가시기 바랍니다.

아무쪼록 도움이 되었으면 합니다.
--------------------------------------------------------------------
위의 답변은 일반적인 교육목적으로만 제공되었으며 법적인 조언이 아닙니다.
따라서 저와 독자분 사이에 변호사와 고객의 관계는 성립되지 않습니다.
[류재균 변호사] [attorney@jaegyunryu.com] [408-516-4177]
[홈페이지: www.greencardischeap.com ]
--------------------------------------------------------------------

 >
 >
 > 안녕하세요.
>
> 회사 스폰서로 영주권 절차 진행하는 중입니다.
> 최근, 모든 심사가 완료 됐다는 통보를 받았습니다.
> 문제는 17년 4월에 AOS가 들어가 "최종 인터뷰"를 해야 합니다.
>
> 그런데, 본사가 상황이 안좋아 office 철수 했습니다. 개발자들 모두가 해고 됐습니다.
> 영주권 최종 인터뷰에 갔을 때, 고용주가 있어야 한다고 합니다. 직장을 알아보고 있지만 쉽지 않습니다.
>
> 새로운 직장(회사), 직종, 직업에 대한 특별한 조건이 있는지요?
> 최종 인터뷰 면접관이 어떤 기준으로 판단하는지 궁금합니다.
>
> 최종 인터뷰에 대한 조언을 주시면 정말 감사하겠습니다.
 >
 >